在招聘宣講會(huì)活動(dòng)中，使用云互動(dòng)系統(tǒng)可以有效提升與會(huì)者的參與度和互動(dòng)性，以下是一些適用于此類活動(dòng)的功能：

1、簽到留資：使用云互動(dòng)系統(tǒng)的微信簽到表單功能，按需設(shè)置用戶簽到表單，可以收集參會(huì)用戶的信息進(jìn)行留存統(tǒng)計(jì)。

2、消息上墻：允許求職者通過手機(jī)掃碼提交問題，并由宣講人或其他指定人員進(jìn)行回答。這種方式不僅方便參與者提問，還能確保每個(gè)問題都能得到及時(shí)回應(yīng)，同時(shí)也能讓其他有相同疑問的人受益。

3、實(shí)時(shí)投票：可以通過設(shè)置一些選擇題來了解參會(huì)者對(duì)某些話題的興趣程度或他們對(duì)某些議題的看法。例如，詢問大家最感興趣的部門、最想了解的職業(yè)發(fā)展路徑等。這不僅能增加互動(dòng)性，還能為公司提供寶貴的反饋信息。

4、互動(dòng)游戲：可以在活動(dòng)間隙安排一些簡(jiǎn)單的互動(dòng)小游戲，如知識(shí)問答、拼手速搖一搖等，通過手機(jī)掃碼讓觀眾參與到游戲中來，獲勝者可以獲得小獎(jiǎng)品，提高觀眾的積極性。

5、現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)：通過大屏幕展示抽獎(jiǎng)頁面，用戶可以通過掃碼參與的方式來進(jìn)行抽獎(jiǎng)，并在大屏幕上展示實(shí)時(shí)抽獎(jiǎng)結(jié)果。這種方式不僅能增加活動(dòng)的趣味性，還能吸引更多人參與。在候選人。

通過巧妙運(yùn)用上述功能，企業(yè)能夠在招聘宣講會(huì)上更有效地與求職者互動(dòng)，建立更加積極的品牌形象，同時(shí)也為雙方提供了更多深入了解的機(jī)會(huì)。